티스토리 뷰
목차
지금이 바로 기회입니다. 전문대·특성화고 출신이라고 해서 공직에 도전할 수 없다고 생각하셨나요? 아니요! 2025년 지역인재 9급 수습직원 채용으로 공무원의 문이 활짝 열렸습니다.
260명의 인재를 선발하는 이번 제도는 성적과 잠재력을 바탕으로 미래를 만들어갈 인재를 찾습니다. 제한된 기간 안에 접수가 마감되니, 이 정보를 놓치면 안 되겠죠?
경쟁률, 지원자격, 준비 전략까지 아래에서 꼼꼼히 확인하세요. 당신도 공직의 주인공이 될 수 있습니다!
260명 선발, 지역인재 9급 수습직원이란?
인사혁신처가 시행하는 ‘전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험’은 고졸 및 전문대 졸업 예정자를 대상으로 한 공직 진출 기회입니다. 지역사회 우수 인재의 균형 채용을 목적으로 하며, 올해는 총 260명을 선발합니다.
지원자격 및 선발 기준
해당 제도는 전국 직업계고(특성화고 등) 및 전문대학 졸업(예정) 자를 대상으로 합니다. 성적 상위 30% 이내 또는 학교장이 추천한 인재여야 하며, 관련 전공과 자격증 보유 여부도 중요한 평가 기준입니다.
시험 일정과 지원 방법
원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지 국가공무원채용시스템(gosi.kr)에서 진행됩니다. 이후 서류 심사, 면접 등의 절차를 거쳐 11월 말에 최종 합격자가 발표될 예정입니다.
선발 후, 어떤 길이 열릴까?
최종 선발자는 6개월간의 수습 근무를 거친 뒤 평가를 통해 일반직 9급 공무원으로 전환됩니다. 행정, 기술, 보건 등 다양한 직군에서 근무할 수 있으며, 향후 승진 및 전보도 가능합니다.
지원 전 체크리스트
1. 학교 추천 가능 여부 확인
2. 성적 기준 충족 여부 확인
3. 관련 자격증 준비 상태
4. 채용 분야에 맞는 자기소개서 준비
5. 원서 접수 기간 준수
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 선발 인원 | 260명 |
| 지원 자격 | 직업계고/전문대 졸업(예정)자 중 성적 우수자 |
| 접수 기간 | 2025년 7월 28일 ~ 8월 1일 |
| 시험 방식 | 서류전형 + 면접 |
| 근무 형태 | 수습 후 9급 일반직 전환 |
Q&A
Q1. 학점이나 자격증이 꼭 필요한가요?
필수는 아니지만, 성적 우수자 및 관련 자격증 보유자는 가산점이 적용되므로 경쟁력 있는 지원을 위해 필요합니다.
Q2. 꼭 학교 추천이 있어야 하나요?
네, 본 제도는 학교장의 추천을 기반으로 하는 채용방식이므로 학교 추천서가 필수입니다.
Q3. 수습 근무 중에는 어떤 평가가 이뤄지나요?
근무 태도, 직무 적응력, 직장 내 소통 능력 등을 종합적으로 평가하여 일반직 전환 여부를 결정합니다.
Q4. 공무원 전환율은 어느 정도인가요?
최근 3년간 통계에 따르면 수습 이후 정규직 전환율은 약 90% 이상으로 매우 높습니다.
Q5. 전문대 재학생도 지원 가능한가요?
졸업 예정자라면 지원이 가능하며, 재학 중인 1학년은 다음 해를 기약해야 합니다.
마무리하며
전문대와 직업계고 출신이 더 이상 불리하지 않은 시대입니다. 공직사회도 변화하고 있으며, 이번 지역인재 채용은 이를 보여주는 대표적인 예입니다. 여러분도 이 기회를 놓치지 말고 당당히 도전해 보세요!
지금 바로 정보를 확인하고 준비를 시작하세요. 빠른 접수는 선택이 아닌 필수입니다. 🔍